Kogo dotyczy postępowanie restrukturyzacyjne?

Restrukturyzacja to słowo, które może straszyć. Kojarzy się z wprowadzaniem odpowiednich zmian w korporacjach, grupach kapitałowych lub innych rynkowych gigantach. Nie jest to skojarzenie do końca słuszne! Katalog osób, które mogą podlegać restrukturyzacji jest bardzo szeroki i wcale nie ogranicza się jedynie do największych podmiotów na rynku. Do tego, by stać się objętym postępowaniem restrukturyzacyjnym potrzebne jest jedynie spełnienie warunków związanych z niewypłacalnością lub zagrożeniem nią, wybór odpowiedniej formy postępowania restrukturyzacyjnego oraz złożenie wniosku do sądu.

W tym artykule zgłębimy kluczowe aspekty restrukturyzacji, wyjaśniając, kogo dotyczy ten proces i jak go przeprowadzić. Przyjrzymy się bliżej definicji restrukturyzacji przedsiębiorstwa, określimy, jakie podmioty mogą skorzystać z tego rozwiązania, oraz wskażemy okoliczności, w których warto rozważyć podjęcie działań restrukturyzacyjnych. Ponadto, podkreślimy znaczenie współpracy z doradcą restrukturyzacyjnym w procesie przeprowadzania zmian organizacyjnych i finansowych w firmie.

Spis treści

• Czym jest restrukturyzacja przedsiębiorstwa?
  • Definicja restrukturyzacji
  • Cele restrukturyzacji
  • Rodzaje restrukturyzacji
• Kto może skorzystać z restrukturyzacji?
  • Przedsiębiorcy zagrożeni niewypłacalnością
  • Firmy w kryzysie finansowym
  • Podmioty chcące poprawić efektywność
• Kiedy warto rozważyć restrukturyzację?
  • – Oznaki problemów finansowych w firmie.
  • Moment podjęcia decyzji
  • Konsekwencje zwlekania
  • Czy postępowanie restrukturyzacyjne może mnie dotyczyć?
• Usługi restrukturyzacji w Twojej firmie
  • Dlaczego warto współpracować z doradcą restrukturyzacyjnym
• Wnioski
• Najczęściej zadawane pytania:

Czym jest restrukturyzacja przedsiębiorstwa?

Definicja restrukturyzacji

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to kompleksowy proces przekształcania struktury organizacyjnej, operacyjnej lub finansowej firmy. Celem tego procesu jest dostosowanie działalności do zmieniających się warunków rynkowych, poprawa efektywności oraz osiągnięcie długoterminowej rentowności. Restrukturyzacja firmy może obejmować szereg działań, takich jak zmiany w zarządzaniu, redukcja kosztów, restrukturyzacja długu czy reorganizacja procesów operacyjnych.

W kontekście prawnym, restrukturyzacja jest regulowana przez ustawę Prawo restrukturyzacyjne. Zgodnie z tą ustawą, restrukturyzacja ma na celu umożliwienie dłużnikowi zawarcia układu z wierzycielami oraz przeprowadzenie działań sanacyjnych, przy jednoczesnej ochronie słusznych praw wierzycieli.

Cele restrukturyzacji

Głównym celem restrukturyzacji jest poprawa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa i zapobieżenie upadłości. Proces ten ma za zadanie przywrócić firmie płynność finansową oraz zdolność do prawidłowego funkcjonowania na rynku. Restrukturyzacja może prowadzić do:

1. Poprawy rentowności i stabilności finansowej poprzez optymalizację kosztów i procesów operacyjnych.
2. Zwiększenia efektywności działania firmy przez uproszczenie struktury organizacyjnej i usprawnienie procesów biznesowych.
3. Poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku.
4. Ochrony miejsc pracy i zapewnienia stabilności zatrudnienia.

Rodzaje restrukturyzacji

Ustawa Prawo restrukturyzacyjne przewiduje cztery rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych:

• Postępowanie o zatwierdzenie układu – najszybsze i najmniej sformalizowane postępowanie, w którym udział sądu jest minimalny.

• Przyspieszone postępowanie układowe – umożliwia dłużnikowi zawarcie układu po sporządzeniu i zatwierdzeniu spisu wierzytelności w uproszczonym trybie.

• Postępowanie układowe – stosowane, gdy suma wierzytelności spornych przekracza 15% sumy wierzytelności uprawniających do głosowania nad układem.

• Postępowanie sanacyjne – najbardziej złożone postępowanie, umożliwiające przeprowadzenie głębokich działań sanacyjnych i zawarcie układu po sporządzeniu i zatwierdzeniu spisu wierzytelności.

Każde z tych postępowań ma na celu umożliwienie przedsiębiorcy kontynuowania działalności gospodarczej przy jednoczesnym zaspokojeniu roszczeń wierzycieli.

Kto może skorzystać z restrukturyzacji?

Restrukturyzacja firmy to proces, który ma znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa i jego przyszłość. Z tego rozwiązania może skorzystać szeroki zakres podmiotów, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej lub przewidują, że wkrótce mogą mieć problemy z regulowaniem swoich zobowiązań.

Przedsiębiorcy zagrożeni niewypłacalnością

Restrukturyzacja jest dostępna dla przedsiębiorców, którzy są zagrożeni niewypłacalnością lub już są niewypłacalni. Oznacza to, że firma nie musi od razu ogłaszać upadłości, gdy jej sytuacja ekonomiczna wskazuje na zbliżające się problemy z regulowaniem zobowiązań. Proces restrukturyzacji może być zainicjowany nawet wtedy, gdy przedsiębiorca spodziewa się, że w najbliższym czasie może utracić płynność finansową.

Firmy w kryzysie finansowym

Kryzys finansowy jest jedną z najczęstszych przyczyn podejmowania procesu restrukturyzacji. Firmy borykające się z problemami finansowymi, takimi jak nagromadzenie długów, trudności w spłacie zobowiązań czy brak płynności finansowej, mogą skorzystać z restrukturyzacji jako narzędzia do poprawy swojej sytuacji. Proces ten ma na celu uzdrowienie przedsiębiorstwa i spłatę zobowiązań z jego bieżącej działalności.

Podmioty chcące poprawić efektywność

Restrukturyzacja nie jest ograniczona tylko do firm w kryzysie. Podmioty, które chcą poprawić swoją efektywność i konkurencyjność na rynku, również mogą skorzystać z tego procesu. Restrukturyzacja może obejmować planowanie i zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, zwiększanie jego możliwości oraz poprawę efektywności zasobów, jakimi dysponuje. W rezultacie firma buduje konkurencyjność rynkową i zapobiega powstawaniu zaległości w przyszłości.

Warto podkreślić, że z restrukturyzacji mogą skorzystać różne podmioty gospodarcze, niezależnie od ich wielkości czy formy prawnej. Mogą to być zarówno osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, jak i spółki osobowe, spółki akcyjne czy z ograniczoną odpowiedzialnością. Dodatkowo, zdolność restrukturyzacyjną mają także uczelnie oraz samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, które nie mają zdolności upadłościowej.

Kiedy warto rozważyć restrukturyzację?

– Oznaki problemów finansowych w firmie.

Restrukturyzacja firmy to proces, który warto rozważyć, gdy przedsiębiorstwo zaczyna doświadczać trudności finansowych. Jednym z najważniejszych sygnałów ostrzegawczych jest spadek przychodów i zysków. Jeśli firma odnotowuje ciągłe spadki finansowe, może to wskazywać, że obecna strategia biznesowa nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Innym alarmującym sygnałem są problemy z przepływem pieniężnym, takie jak opóźnienia w płatnościach od klientów lub trudności w terminowym regulowaniu zobowiązań.

Zgodnie z Krajowym standardem rewizji finansowej Nr 1 oraz Międzynarodowym standardem rewizji finansowej nr 570, istnieje szereg wskaźników, które mogą wskazywać na potrzebę restrukturyzacji. Należą do nich znaczne trudności finansowe, brak płynności, wypowiedzenie umów kredytowych czy ujemne przepływy środków pieniężnych. Negatywne wskaźniki finansowe, takie jak zbliżający się termin wymagalności pożyczek bez realistycznych perspektyw ich przedłużenia, istotne straty operacyjne czy niemożność dotrzymania warunków umowy kredytowej, również są ważnymi sygnałami.

Moment podjęcia decyzji

Kluczowe jest, aby nie odkładać decyzji o restrukturyzacji na ostatnią chwilę. Najlepszym momentem na rozpoczęcie procesu restrukturyzacji jest czas, gdy pierwsze znaki ostrzegawcze stają się widoczne. Wczesne podjęcie działań naprawczych zwiększa szanse na przywrócenie przedsiębiorstwa do dobrej kondycji finansowej.

Jeżeli spółka spodziewa się, że w najbliższym czasie może utracić płynność finansową i nie będzie w stanie regulować swoich zobowiązań, otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego może okazać się najlepszym środkiem zapobiegawczym. Niestety, praktyka pokazuje, że przedsiębiorcy często bagatelizują pierwsze sygnały nadchodzących problemów lub są przekonani, że poradzą sobie bez wsparcia z zewnątrz.

Konsekwencje zwlekania

Zwlekanie z podjęciem decyzji o restrukturyzacji może mieć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstwa. Opóźnienie w rozpoczęciu procesu restrukturyzacji zmniejsza szanse na jego skuteczne zakończenie. Im dłużej firma zwleka z podjęciem działań naprawczych, tym trudniejsze może być przywrócenie jej do dobrej kondycji finansowej.

Czy postępowanie restrukturyzacyjne może mnie dotyczyć?

Jeżeli jesteś kierownikiem jednego z ww. podmiotów albo sam prowadzisz działalność gospodarczą i obawiasz się, że wkrótce nie będziesz w stanie regulować swoich zobowiązań – zgłoś się do doradcy restrukturyzacyjnego. Pomoże on ocenić, czy rzeczywiście zachodzi niewypłacalność lub ryzyko niewypłacalności oraz wskaże odpowiednią formę postępowania.

Dlaczego warto współpracować z doradcą restrukturyzacyjnym

Skorzystanie z usług doradcy restrukturyzacyjnego może okazać się kluczowe w procesie restrukturyzacji firmy. Doradca restrukturyzacyjny nie tylko nadzoruje i kontroluje działania przedsiębiorstwa, ale również oferuje cenne wsparcie w zarządzaniu i prowadzi negocjacje z wierzycielami. Doświadczony specjalista pomaga w właściwym rozpoczęciu procesu restrukturyzacji, dobiera odpowiedni rodzaj postępowania, wspiera w przygotowaniu propozycji układowych oraz pomaga w uzyskaniu zgody wierzycieli i sądu.

Współpraca z doradcą restrukturyzacyjnym daje przedsiębiorcy możliwość zachowania spokoju, realnej oceny sytuacji w firmie oraz podjęcia skutecznych działań w celu uniknięcia upadłości. Doradca restrukturyzacyjny, dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu, może zapewnić firmie cenne wsparcie w ponownym osiągnięciu stabilności finansowej.

Wnioski

Przeprowadzenie restrukturyzacji ma duży wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa i jego przyszłość. Jest to narzędzie, które pozwala firmom dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych, poprawić efektywność i zapobiec potencjalnej niewypłacalności. Proces ten może być korzystny dla różnych podmiotów, od małych firm po duże korporacje, które borykają się z trudnościami finansowymi lub chcą zwiększyć swoją konkurencyjność.

Kluczowe jest, aby rozważyć restrukturyzację, gdy pojawiają się pierwsze oznaki problemów finansowych. Współpraca z doświadczonym doradcą restrukturyzacyjnym może okazać się nieoceniona w tym procesie. Zapewnia on cenne wsparcie w zarządzaniu, prowadzi negocjacje z wierzycielami i pomaga w wyborze odpowiedniego rodzaju postępowania. Dzięki temu firmy mają większe szanse na przywrócenie stabilności finansowej i kontynuowanie działalności.

Najczęściej zadawane pytania:

Karolina Bober-Sułek

Doradca Restrukturyzacyjny, Prawnik

Udostępnij artykuł